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22.08.2012 [Update] Kurzarbeit in Opels Stammwerken gilt als sicher

Der Hessische Rundfunk meldet, dass Opel ab 6. September in Produktion und Verwaltung Kurzarbeit einführt. Opel reagiert damit nach Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft auf die schlechten Verkaufszahlen.

Am Stammsitz in Rüsselsheim (Groß-Gerau) soll an 20 Tagen die Produktion ruhen. Im September an zehn Tagen, der Rest verteilt auf Oktober und November. Opel beschäftigt in Rüsselsheim rund 13.800 Mitarbeiter. Zugeständnisse in vergleichbarer Höhe sollen für die Mitarbeiter im Internationalen Entwicklungszentrum in Rüsselsheim ausgehandelt werden. Auch im Werk Kaiserslautern wird
Opel-Stammsitz in Rüsselsheim Vergrößern
Bild: Opel wahrscheinlich Kurzarbeit eingeführt. Näheres dazu ist aber noch nicht bekannt. In Kaiserslautern arbeiten 2700 Menschen. Die Einführung der Maßnahmen müssen am Donnerstag noch vom Betriebsrat beschlossen werden, die Zustimmung gilt aber als sicher.

Grund für die Maßnahmen ist die Absatzschwäche. Im ersten Halbjahr 2012 verkaufte Opel in Europa 15 Prozent weniger Autos als im Jahr zuvor. Juli und August lief der Verkauf offenbar weiterhin schleppend und angesichts der Folgen der Finanzkrise in Spanien oder Italien ist keine rasche Änderung abzusehen. (Mit Material der dpa)

[Update 15:55 Uhr 23. August 2012]

Die Adam Opel AG führt in Abstimmung mit Betriebsrat und IG Metall an den Standorten Rüsselsheim und Kaiserslautern ab September 2012 Kurzarbeit ein.

In Rüsselsheim trifft die Sparmaßnahme 3500 Mitarbeiter in der Produktion sowie 3300 in der Verwaltung, m Werk Kaiserslautern müssen 2500 kurzarbeiten. Der Gesamtbetriebsratsvorsitzende Wolfgang Schäfer-Klug betonte: „Die Einführung der Kurzarbeit sichert Arbeitsplätze.“ Er erklärte zudem: „Durch die Unterstützung des Kurzarbeitergeldes und die vereinbarte betriebliche Zuschussregelung halten sich die finanziellen Belastungen der Kolleginnen und Kollegen in Grenzen.“ Nach dpa-Informationen verlieren die Tarifbeschäftigten monatlich maximal sechs Prozent ihres normalen Nettoeinkommens - egal, wie viele Kurzarbeitstage in dem jeweiligen Monat durchgeführt werden. Bei außertariflichen Mitarbeitern kann das Minus maximal ein Zehntel des Entgelts betragen. Zudem hat sich der Betriebsrat dem Vernehmen nach mit der Forderung durchgesetzt, auch Führungskräfte „angemessen“ an den Sparbemühungen zur Zukunftssicherung des Unternehmens zu beteiligen

In der Produktion wird die Arbeitszeit von September an mit Kurzarbeitsschichten oder -arbeitstagen reduziert, pro Monat müssen mindestens drei Tage Kurzarbeit genommen werden. In den Bereichen Verwaltung und Dienstleistungen wird die Regelung ab Oktober umgesetzt.

Wie andere weitgehend auf den europäischen Markt beschränkte Autobauer belastet die Staatsschuldenkrise Opel derzeit sehr. In Westeuropa brach der Opel-Absatz im ersten Halbjahr um fast 15 Prozent ein, der Gesamtmarkt verlor „nur“ 6,3 Prozent. Die teuren Überkapazitäten reißen ein tiefes Loch in die Bilanz: Der US-Mutterkonzern General Motors schrieb im zweiten Quartal in seinem Europageschäft einen operativen Verlust von 361 Millionen Dollar (294 Millionen Euro) nach 256 Millionen Dollar zu Jahresbeginn. (dpa)

(fpi)

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