IT-Intelligenztest soll Personalauswahl erleichtern

28. Februar 2012 03:26

Re: "Die Frage war für mich nur, wie man das zeitlich hinbekommt beim ersten Ter

Xeus schrieb am 28. Februar 2012 01:06

> Grundsätzlich (meine Meinung) ist ein guter Entwickler mehr Wert als
> 5 Schlechte und es gibt einfach nur gute und schlechte Entwickler und
> ich konnte dabei bisher nicht erkennen, dass es einen Unterschied
> zwischen Quereinsteigern und Uni-Absolventen gibt. Entweder jemand
> ist Gut oder Schlecht, die vermeintliche Qualifikation spielt da
> keine Rolle. Eigentlich sollte man nur die Besten einstellen (siehe
> Google), es gibt keinen Grund für irgend eine Tätigkeit einen
> schlechten Entwickler als "ausreichend" anzusehen. Früher oder später
> wird sich das Rächen.

Für die BWL-Nieten, die das letztlich entscheiden,
ist der Beste allerdings immer der Jüngste/Billigste.

Trollplonk

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