27. Februar 2012 19:54

Re: Ich finde das nicht schlecht

RobiC schrieb am 27. Februar 2012 19:10

> Ich habe schon öfters Bewerber und Probezeitler bewerten müssen. So
> ein Test ist da durchaus praktisch, um die Fähigkeiten besser
> einschätzen zu können. 

Naja, ich bin da ehrlich gesagt geteilter Meinung. Ich habe schon
Assessment-Tests zum Beispiel für eine CallCenter-Stelle gesehen, da
frage ich mich ernsthaft, wozu?

Die meisten Tests die ich dahingehend bislang gesehen hatte, dienten
ohnehin vor allem dem Zweck, die Doofen von den ganz Doofen
abzugrenzen.

Die Schlauen kriegt man mit solchen Tests nämlich nicht (und seien
die Tests noch so gut) - denn wenn die den Braten erst einmal
riechen, unterschreiben die ohnehin recht schnell woanders.

d-tail 2.0

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