Alter und Geschlecht

In die Altersgruppe von 26 bis 40 Jahre ordneten sich drei Viertel aller Teilnehmer ein. Älter waren 15,7 Prozent und jünger nur 10,3 Prozent. Dabei erhöht sich das Einkommen mit steigender Altersgruppe: So lag das mittlere Jahresbruttogehalt ab 45 Jahren bei gut 62.400 Euro. Zwischen 41 und 45 Jahren gab es gut 59.000 Euro und zwischen 36 und 40 Jahren gut 57.900 Euro. Bei Personen bis zu 35 Jahren vergrößern sich die Abstände zwischen den einzelnen Kategorien. Die deutschen ITler zwischen 31 und 35 Jahren erhielten knapp 50.100 Euro, das Einkommen in der Gruppe zwischen 26 und 30 Jahren lag bei fast 41.200 Euro. Wer jünger als 26 war, ging im vergangenen Jahr im Schnitt mit über 33.100 Euro nach Hause – was kein schlechtes Ergebnis für eine Gruppe darstellt, in der sich relativ viele Berufseinsteiger sammeln: 40 Prozent hatten weniger als zwei Jahre Berufserfahrung in der IT.

Es bleibt leider dabei, dass sich Frauen kaum an der c't-Gehaltsumfrage beteiligen – nur 73 haben dieses Mal unseren Fragebogen ausgefüllt. Deren Einkommen liegt deutlich unter dem ihrer männlichen Kollegen: Sie verdienten im Mittel knapp 41.300 Euro und damit nur 84,1 Prozent des Gehalts der Männer. Zudem fiel dieser Betrag noch um 3,1 Prozent niedriger aus als im Vorjahr.