Bericht: Zuwanderung von Hochqualifizierten hat nur leicht zugenommen

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zählte im vergangenen Jahr 466 Hochqualifizierte aus Nicht-EU-Ländern, die sich in Deutschland niederlassen durften. Das sind laut einem Bericht der Süddeutschen Zeitung 10 Fälle mehr als im Jahr 2006. Niederlassen dürfen sich jene, die ein Jahresgehalt von mindestens 85.000 Euro nachweisen können.

Mit einer lediglich befristeten Arbeitserlaubnis kamen laut den Zahlen des Nürnberger Amtes, die der Zeitung nach eigenen Angaben vorliegen, 2007 rund 22.700 Menschen ins Land, fast ein Drittel weniger als im Vorjahr, als es noch 32.600 Menschen waren. Hier sind in der Regel Arbeitnehmer mit einer weiten Bandbreite an Qualifikationen zusammengefasst, die vom thailändischen Spezialitätenkoch bis hin zum Diplomingenieur reicht.

Lediglich bei den Selbstständigen gab es einen Anstieg auf niedrigem Niveau von 2370 im Jahr 2006 auf 2850 im vorigen Jahr. Bis zum vergangenen Sommer musste ein Selbstständiger eine Million Euro investieren und zehn Arbeitsplätze schaffen, um für mindestens drei Jahre bleiben zu dürfen. Die Regierung hatte diese Zahlen auf eine halbe Million Euro und fünf Arbeitsplätze herabgesetzt.

Der Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), Klaus Zimmermann, sagte laut dem Bericht, es sei wegen der guten Konjunktur eher ein Anstieg der Zuwanderung zu erwarten gewesen. Die Zahlen müssten als Warnsignal gesehen werden. Deutschland benötige dringend mehr qualifizierte Einwanderer. Zimmermann warf der Regierung Versagen bei der Zuwanderung vor. Sie habe "alles getan, um das Image eines reservierten Landes aufrechtzuerhalten".

Der viel beschworene Fachkräftemangel gilt in vielen Unternehmen angesichts der guten Wirtschaftslage als Wachstumsbremse. In Deutschland fehlen nach Einschätzung von Fachleuten rund 45.000 IT-Spezialisten. Die Wirtschaft fordert ein flexibleres Zuwanderungsrecht, um vor allem mehr IT-Spezialisten aus Ländern außerhalb der Europäischen Union ins Land holen zu können. Außerdem soll die derzeit geltende Gehaltsgrenze von 85.000 Euro jährlich für hochqualifizierte Zuwanderer deutlich gesenkt werden. Die große Koalition lehnte dies im vergangenen Jahr ab.

Bundeswirtschaftsminister Michael Glos wandte voriges Jahr ein: "Wenn wir jetzt alle Tore für Zuwanderung aufmachen würden, würden wir noch lange nicht das auf den Märkten finden, was wir speziell brauchen." Eine von seinem Ministerium in Auftrag gegebene DIW-Studie hatte ergeben, dass 2014 bis zu 95.000 Ingenieure und 135.000 Naturwissenschaftler fehlen könnten. Der Mangel an Fachkräften koste Deutschland 2007 mehr als 20 Milliarden Euro.

Der Wirtschaftsexperte der SPD-Fraktion im Bundestag, Rainer Wend, forderte nun laut Süddeutscher Zeitung eine Lockerung der gesetzlichen Anforderungen. Der Unionsfraktionsvize im Bundestag, Michael Meister, sagte demnach, es wanderten viel zu wenige Spitzenkräfte zu. "Damit können wir nicht dem Anspruch gerecht werden, Hochtechnologieland zu bleiben." Auch Meister plädierte dafür, über Lockerungen nachzudenken.

Zum Thema Ausbildung und Beruf beziehungsweise zu den gegenwärtigen Klagen vieler Branchen über Fachkräftemangel siehe auch:

• Bundeswirtschaftsminister fordert von Firmen mehr Ausbildung
• IT-Branche fordert mehr ausländische Fachkräfte
• Weniger arbeitslose Informatiker
• Dringend gesucht: IT-Fachkräfte
• Eltern und Schüler wollen Informatik als Pflichtfach
• DIHK sucht vergeblich kluge Köpfe
• Oberstufenschüler fühlen sich schlecht auf Berufswahl vorbereitet
• Staat und Wirtschaft wollen IT-Fachkräftemangel angehen
• Wirtschaft und Politik uneins über die "Blue Card"
• EU-Kommission zeigt die Blaue Karte
• Bitkom-Branchen-Barometer: Vorwiegend heiter
• In Aufbruchstimmung, Ansprüche der Informatikstudierenden an die Berufswelt, c't 21/07, S. 97
• Gefühlter Mangel, Wie viele Informatiker braucht die Wirtschaft?, c't 16/07, S. 78
• Erstsemester tendieren nur verhalten zur Informatik
• Studie: USA stehen vor Mangel an IT-Fachleuten
• OECD-Bericht kritisiert Akademikermangel in Deutschland
• Deutschland und EU gehen gegen den beklagten Fachkräftemangel vor
• Nachfrage nach IT-Spezialisten hält an
• Fachkräfte-Zuzug: Gemischte Reaktionen auf Beschlüsse der Bundesregierung
• Regierung wirbt für Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt
• Immigranten sorgen in den USA für Innovation in Wissenschaft und Wirtschaft
• Hochschulverband kritisiert Abbau von Professorenstellen
• Bericht: Fachkräfte-Mangel kostet jährlich 20 Milliarden Euro
• Gesellschaft für Informatik rät zum "antizyklischem Studium"
• Öffnungspläne für den Arbeitsmarkt unter Beschuss
• Die Bundesregierung hegt Öffnungspläne für den deutschen Arbeitsmarkt
• Studie: Informatik-Absolventen haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Fachleute gesucht: Gute Job-Aussichten in der Unterhaltungselektronik
• IT-Spezialisten sind immer noch Mangelware
• Microsoft plant Jobvermittlungsbörse für Partner
• Interesse an neuen Medien lässt Jugendliche IT-Berufe wählen
• Silicon Saxony startet Fachkräfte-Netzwerk
• IT-Verband sieht Verschärfung des Fachkräftemangels
• Disput zwischen Bildungspolitikern über Zuzug von Facharbeitern
• OECD rät Deutschland zur vereinfachten Zuwanderung für Fachkräfte
• Zuzug ausländischer Fachkräfte soll erleichtert werden
• Fachkräftemangel verhindert Gründung von mehr Hightech-Start-ups
• Wirtschaft und Gewerkschaften beklagen Fachkräftemangel

Siehe auch:

• heise jobs, Stellenanzeigenbörse sowie aktuelle Berichterstattung und Hintergrundartikel zum Arbeitsmarkt, der Ausbildungssituation und den Gehaltsstrukturen der Hightech-Branchen

(dpa) / (dpa) / (anw)