Thema
IT-Fachkräfte
Freelancer: Selbstständig, stressresistent, teamfähig 
Wer als Selbständiger erfolgreich sein will, muss von sich überzeugt sein und einstecken können. Dann klappt es auch mit der Projektumsetzung, meinen jedenfalls die Freelancer selbst.
Freelancer: Gefragte Know-how-Träger für den flexiblen Einsatz
Als flexibles Mittel gegen den Fachkräftemangel sind Freelancer vor allem auch wegen ihres Know-hows willkommen. Wenngleich sich Spannungen zwischen internen und externen Kräften im Projekt nicht vermeiden lassen, wie eine Studie von projektwerk zeigt.
Hier verdienen IT-Fachleute am meisten
Gute Honorare, Gehälter und Boni erwarten IT-Spezialisten derzeit vor allem im Ruhrgebiet, dem Rheinland und München.
Volkswagen Konzern IT wirbt um Fachkräfte-Nachwuchs
VW hat sein Personalmarketing auf der Messe und beantwortet Fragen zur IT-Karriere im Konzern.
VDI: IT-Branche seit Jahren Job-Motor
Viele IT-Unternehmen haben laut dem Ingenieursverband 2012 zum dritten Mal in Folge ein Umsatzplus verzeichnet. Das schlage sich auch auf den Arbeitsmarkt nieder.
Neue EU-Initiative gegen Fachkräftemangel
700.000 unbesetzte Stellen in der IKT-Branche und gleichzeitig eine rückläufige Zahl von Fachkräften und Absolventen – angesichts solcher Zahlen ruft die EU-Kommission Regierungen und Unternehmen zum Handeln auf.
Bundesagentur für Arbeit: Nicht überall in der IT fehlen Fachkräfte
Eine aktuelle Analyse der Bundesagentur für Arbeit zeigt ein differenziertes Bild des Fachkräftemangels in Deutschland: Nur in spezifischen Bereichen fehlen Profis.
Jobsuche: Social Media bringt ITlern wenig
Immer wieder wird behauptet, Social Media werde auch für die Jobsuche genutzt. Zumindest im Fall von IT-Experten allerdings ohne großen Erfolg.
Publikumsfrage
Über 40.000 IT-Spezialisten sollen in Deutschland fehlen, aber trotzdem steigen deren Gehälter nur moderat.
IT-Gehälter: Deutliche regionale Unterschiede
IT-Fachkräfte werden bundesweit händeringend gesucht, aber keinesfalls überall gleich gut bezahlt.
Die künftigen IT-Spezialisten achten auf Werte
Wer im Kampf um die besten Fachkräfte bestehen will, der muss den begehrten Arbeitnehmern einiges bieten. Wer weiß, was sich die künftigen IT-Spezialisten wünschen, ist da klar im Vorteil.
IT-Kräfte suchen spannende Aufgaben – nicht bloß Geld
Wenn sich die begehrten IT-Kräfte für eine Stelle entscheiden sollen, schauen sie genau hin: Geld ist zwar wichtig, eine interessante Aufgabe aber noch wichtiger.
ERP-Stellenmarkt will Fachkräftemangel entgegenwirken
Um speziell etwas gegen gegen den Mangel an SAP-Fachleuten zu unternehmen, will der ERP-Stellenmarkt Firmen bei der Suche unterstützen.
Studie: Mangelnde IT-Kenntnisse hemmen Unternehmenserfolg
In einer Umfrage haben 80 Prozent der US-Unternehmen angegeben, dass ihr Erfolg von Kenntnislücken ihrer IT-Mitarbeiter beeinträchtigt wird.
Experte: Russischer Raumfahrt fehlen die Programmierer
Die russische Raumfahrtindustrie leidet nach Ansicht eines Experten an einem fatalen Mangel an geeignetem Nachwuchs. Abhilfe ist kaum in Sicht.
ITler unter Stress: Burn-out programmiert
Erschöpfungssymptome, Gesundheitsschäden und Leistungseinbußen: Nur noch 37 Prozent der IT-Spezialisten glauben, ihre Tätigkeit sei auf Dauer durchzuhalten.
IBM investiert in Nachwuchskräfte für Vertriebspartner
In Zusammenarbeit mit ausgewählten Business Partnern hat der Hersteller eine Ausbildungsinitiative für Nachwuchskräfte in den Bereichen Informatik und Wirtschaft aufgelegt. Das Programm "students4channel" soll Studierende praxisnah an eine Tätigkeit im IT-Business heranführen.
Bewerbungsschlamperei auf beiden Seiten
Vom 1. bis zum 31. Dezember 2009 verraten Meinungsführer aus der Wirtschaft den heise resale-Lesern Tag für Tag, mit welchen Konjunkturerwartungen, Gewinnerwartungen, Wachstumserwartungen, Umsatzerwartungen, Glückserwartungen, Absatzerwartungen, Karriereerwartungen, Markterwartungen, Heilserwartungen, Preiserwartungen, Nachfrageerwartungen der IT-Channel im neuen Jahr 2010 rechnen kann.
Fachhandel: Per TÜV-Zertifikat zum PluralMedia-"Heimvernetzer"
In seltener Einigkeit haben sich Hersteller aus IT, TK und CE zusammengetan und das anspruchsvolle, übergreifende Schulungskonzept "PluralMedia" geschaffen. Es bescheinigt seinem Besitzer Expertentum zum Thema Heimvernetzung und Konvergenz – sogar mit TÜV-Siegel.
Talentsuche nach den besten jungen Hackern
Nach dem Vorbild des Cyber Challenge in den USA soll nun auch in Großbritannien ein Wettbewerb gestartet werden, um mehr und bessere Experten für Cybersecurity zu finden.
Freiberufler-Honorare sinken
Die Stundensatzforderung der meisten Freiberufler sind nach Angaben der Personalagentur GULP in den vergangenen sechs Monaten leicht gesunken.
Optimistisch trotz Finanzkrise
Ergebnisse der Befragung von IT-Selbstständigen über deren Einkünfte im Jahr 2007
IT-Berufe: Festanstellung bevorzugt
Nach Erhebungen der Personalagentur GULP ist die Zahl junger IT-Freiberufler deutlich gesunken.
Im SAP-Umfeld droht ein Projektstau
Während die Nachfrage nach IT-Experten für SAP deutlich absackt, registrieren Branchenkenner einen Trend in den Anwenderunternehmen, "sinnvolle" Projekte auf die lange Bank zu schieben.
IT-Freiberufler befürchten sinkende Stundensätze
Einer Umfrage der Personalagentur GULP zufolge schätzen sowohl Selbstständige als auch Projektanbieter die Entwicklung schwärzer ein als im Krisenjahr 2001.
Investitionszurückhaltung dämpft das IT-Projektgeschäft
Trotz moderat zunehmender Ausschreibungen ist der IT-Projektmarkt im ersten Quartal 2009 noch deutlich von der Wirtschaftskrise geprägt. Experten für SAP und C#/.Net sind aber wieder stärker gefragt.
Experten haben gute Chancen in der IT - trotz Krise
Der Kostendruck im Zuge der Wirtschaftskrise wird auch zu Personalabbau in der IT-Branche führen. Der Fachkräftemangel beschert aber gut ausgebildeten Mitarbeitern weiterhin Chancen. Konsequente Weiterbildung ist gefragt - auch berufsbegleitend.
Gehälter von IT-Experten steigen weiter, aber es mangelt an Nachwuchs
Während die IT-Personalagentur Gulp Nachwuchsprobleme bei IT-Freiberuflern ausgemacht hat, zeigt die c't-Gehaltsumfrage, dass die Vergütungen in der Branche gegenüber dem Vorjahr weiter gewachsen sind - wobei ältere Spezialisten stärker profitieren.
Oracle-Projektgeschäft zeigt noch keine Anzeichen der Krise
Während der US-Konzern nicht nur mit dem Konkurrenten SAP, sondern auch mit schrumpfenden IT-Budgets auf Seiten seiner Kunden zu kämpfen hat, liegt die Zahl der Oracle-Projektanfragen für IT-Freiberufler noch über dem Vorjahresstand.
Kein Spielraum für Honorarerhöhungen bei IT-Freiberuflern
Die Personalagentur GULP hat Stundensatzforderungen von IT-Selbstständigen und aus abgewickelten Projektangeboten analysiert.
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