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Avatar von snoopy
  • snoopy

mehr als 1000 Beiträge seit 07.01.2000

Es ist doch ganz einfach zu lösen!

Will mein Arbeitgeber, dass ich im Feierabend und am Wochenende erreichbar bin, dann soll er mir eben ein Diensthandy geben!

Dann noch eine unternehmensweit gültige Betriebsvereinbarung, wann man über das Diensthandy erreichbar sein muss und schon ist alles geregelt!

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