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  • Piccoz

mehr als 1000 Beiträge seit 08.12.2006

Wer beurteilt Kompetenz

Das sind doch meist gewisse HR Manager mit Psychologiestudium ( 14-16 Sem ) und ggfs noch 2 Auslandssemester , die dann bei zB KIENBAUM usw unterkommen und lernen, an den Bewerbungen rumzukritteln . Nie Abzusagen etc

Statt zu sehen , daß einer in kurzer Zeit ein Projekt hinbekommen hat, heißt es intern , daß man ohne einen zB Prince2 Zertifikat das net kann , etc pp

Das heißt man kann sich potentielle Kandidaten künstlich schelchtmachen und wundert sich, daß angebliche keine Fachkräfte auf dem Markt .

Die sind schon da nur entweder ausgewandert , oder .. klar wo sonst auf der ARGE .

Irgendwo las ich mal diesen coolen Zynikerspruch

It`s easier to get Hartzvier than a job as engineer

Und BITKOM konnte zB bei einem Heutejournal-Interview nicht erklären , dass sei aus zb
200 bundeweit gesuchten ITler ( statistisches Rauschen) mit ihren Formeln satte 36000 ach so händeringend gesuchte hochjubelt ....

Das Posting wurde vom Benutzer editiert (30.06.2016 20:36).

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