c't 19/2019
S. 70
Praxis
Recruiting-Trends: Tipps für Bewerber
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Her mit dem Traumjob

Tipps und Tricks für die Bewerbung

Eine Online-Bewerbung ist schnell zusammengeklickt. Um das Beste aus dem IT-Jobmarkt herauszuholen, genügt das aber noch nicht. Ein gut gepflegtes Profil in einem Karrierenetzwerk und sorgfältig verfasste Unterlagen sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir haben Personalfachleute gefragt, was sie sich sonst noch von künftigen Mitarbeitern wünschen.

Sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber sind Jobbörsen im Internet nach wie vor der wichtigste Recruiting-Kanal. Auch wenn Sie Ihre Aktivitäten später in ein Karrierenetzwerk verlagern wollen oder im Bekanntenkreis viele Empfehlungen erhalten – für einen ersten Überblick eignet sich der Besuch eines Jobportals bestens. Das Problem bei den Jobbörsen: Es gibt sehr viele. Unter ct.de/y53j haben wir eine Reihe von wichtigen Portalen zusammengestellt, insbesondere solche mit einer Spezialisierung auf IT-Jobs.

Die Grafik auf Seite 71 zeigt, dass erstaunlich viele Unternehmen nach wie vor auch Bewerbungsunterlagen auf Papier akzeptieren. Weitaus lieber erhalten sie die Bewerbung jedoch online über ein Formular auf der Firmen-Webseite. So landen die Unterlagen direkt im internen Bewerber-Management-System.

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